In der Google-Jobsuche können jetzt Informationen zur Höhe des Gehalts für die Stellenangebote hinzugefügt werden. Sollte ein Arbeitgeber keine solchen Informationen bereitstellen, kann man diese durch geschätzte Zahlen aus verschiedenen Quellen ersetzen.
Die Google Jobsuche ist inzwischen seit knapp einem halben Jahr verfügbar. Zuletzt hatte Google die Suche im Juli mit zusätzlichen Filtermöglichkeiten für die Datenauswertung in der Search Console erweitert.
Jetzt gibt es neue Zusatzfunktionen. Hinzugekommen ist die Möglichkeit, Angaben zum Gehalt für die Stellenangebote anzuzeigen. Dabei können entweder Gehaltsangaben der Arbeitgeber oder geschätzte Gehaltsangaben angezeigt werden, die von verschiedenen Quellen stammen können. Zu diesem Zweck können strukturierte Daten für JobPostings genutzt werden, genauer gesagt das Property "baseSalary".
Interessant ist auch der dargestellte Vergleich des angegebenen Gehalts mit einer Bandbreite für vergleichbare Jobs. Damit können Interessenten leicht erkennen, wie attraktiv ein Stellenangebot ist.
Im Fall, dass von einem Arbeitgeber keine Gehaltsinformationen bereitgestellt werden, kann die geschätzte Höhe des Gehalts für eine Stelle auf Basis vergleichbarer Positionen aus verschiedenen Quellen angegeben werden. Dabei werden zum Beispiel Daten aus LinkedIn, PayScale und GlassDoor genutzt. Zur Angabe des Gehalts müssen strukturierte Daten aus dem Bereich "Occupation" verwendet werden.
Weiterhin ist es jetzt möglich, den genauen Ort der Jobs auf Ebene der Straße anzugeben. Google wird außerdem in Kürze das Tool zum Testen strukturierter Daten und die Google Search Console so erweitern, dass die korrekte Implementierung der strukturierten Daten für Jobs möglich sein wird.
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