Auf der einen Seite betont Google, dass Inhalte herausstechen müssen, um gut zu ranken. Auf der anderen Seite gilt das aber nicht immer für etablierte Websites.

Jobangebote, die vorübergehend pausieren, müssen nach der Pause nicht erneut und mit neuer URL in Google for Jobs gepostet werden. Das gilt solange, wie man sich auf die betreffenden Stellen weiter bewerben kann.

Google ändert den Title für die Suchergebnisse recht häufig. Und das ist laut John Müller in vielen Fällen nicht vermeidbar.

Semrush berichtet seit vielen Tagen besonders deutliche Schwankungen auf den Suchergebnisseiten von Google - anders als andere SEO-Tools. Laut Semrush sind die Daten in Ordnung.

Es gibt Anzeichen dafür, dass Männer in den Antworten von Googles neuer Suche SGE bevorzugt werden. Dafür gibt es verschiedene Beispiele.

Google hat die Richtlinien zur Angabe von Öffnungszeiten in der Suche und in Google Maps aktualisiert und weist darauf hin, in welchen Branchen keine Öffnungszeiten angegeben werden dürfen.

Google hat einige Verbesserungen für die neue Suche SGE angekündigt. Die Antworten sollen bald schneller erscheinen. Außerdem werden in manchen AI-Snapshots Videos ausgespielt. Und es soll mehr Links auf die Websites geben, von denen die angezeigten Inhalte stammen.

Es gibt keine allgemein gültige Empfehlung, wie viele Links es auf einer Webseite geben sollte. Um diese Anzahl zu bestimmen, braucht es laut Google Erfahrung.

Google testet aktuell die Anzeige von Content-Links direkt in den Antworten des KI-Chats von Google SGE.